為進一步加強醫療衛生人才隊伍建設，根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）以及《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）等文件精神，我院近期將組織實施2022年度碩士研究生及以上人員招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規定的程序、方法和要求組織實施，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持統一公開招聘與單位自主用人相結合，堅持注重政治思想素質、突出業務能力的德才兼備的選人用人標準，堅持統一規范，分級負責，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘計劃和條件

2022年度淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）公開招聘碩士研究生及以上學歷專業技術人員5名。招聘對象為國家承認學歷的全日制普通高等院校2022年應屆研究生學歷且具有碩士及以上學位，符合《2022年度淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）公開招聘碩士研究生及以上學歷人員崗位計劃表》（附件一）上的崗位條件外，碩士研究生及以上專業技術人員第一學歷應為全日制普校本科學歷，同時必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

年齡條件為35周歲以下（1986年9月14日以后出生）（其他涉及年齡計算的以此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(三)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)現役軍人;

(五)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見《2022年度淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）公開招聘碩士研究生及以上人員崗位計劃表》(附件一)

　三、招聘人員性質

　事業編制人員

四、報名事項

(一)招聘崗位：我院2022年度計劃招聘碩士研究生及以上學歷5人（詳見附件）。

(二)報名方式：網上報名。

報名人員將簡歷、相關要求材料以PDF（以本人姓名命名PDF文件）方式發送淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）政工科郵箱hnsyzgk@163.com

（三）報名時間：2022年9月14日9：30—2022年9月23日17:00（逾期不予補報）

    （四）報名提交的材料

1. 淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）公開招聘碩士研究生報名表（附件2）;

2.個人簡歷；

3.本人有效居民身份證（正反面）；

4.就業協議書；

5. 碩士研究生畢業證書、學位證書；第一起點學歷本科畢業證、學士學位證、六級英語證書及已發表的論文等其他非衛技專業相關證件原件及復印件。

說明：我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消面試、聘用等資格。

五、資格復審

（一）時間：2022年9月29日上午8:30-11:30

（二）地點：淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）政工科(2號樓3層)

請通過報名審核的報名人員攜帶報名要求提交的材料原件進行資格復審，復審合格后領取面試準考證參加面試，逾期視為放棄。

六、面試

（一）面試時間：2022年9月29日下午（具體時間以面試通知單為準）

（二）面試地點：淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）2號樓三層會議室。

 為確保招聘人員基本素質，設定面試成績最低控制合格分數線。滿分為100分，面試成績低于60分的應聘人員，不予進入體檢和考察環節。

七、體檢

體檢由淮南市人力資源和社會保障局、淮南市衛生健康委員會統一組織，淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）負責具體實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核

體檢合格人員為考核對象。考核工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘專業要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的資格進一步進行復審。

九、簽約聘用

對考核合格擬聘用人員，經淮南市人力資源和社會保障局審核，通過淮南市人力資源和社會保障局指定網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現行規定辦理正式審批聘用手續，淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）與新進人員簽訂聘用合同。新進人員實行試用期一年制度。

十、監督

成立2022年度淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）公開招聘碩士研究生及以上學歷人員工作監督領導小組，負責監督公開招聘工作。

監督電話：0554-5679897（淮南市第四人民醫院紀委）

十一、相關事宜

招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責;報考專業和學歷要求由淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）負責解釋。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）網(www.aasait.com)查詢，也可通過以下網址查詢:淮南市人力資源和社會保障局網(http://rsj.huainan.gov.cn)淮南市衛生健康委員會網(http://wjw.huainan.gov.cn)

咨詢電話：0554-5678951 淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）

0554-6674831(淮南市衛生健康委員會) 

0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)

               淮南市人力資源和社會保障局

                            淮南市衛生健康委員會 

                             淮南市精神病醫院               （淮南市第四人民醫院）

2022年9月14日