為進一步加強醫療衛生人才隊伍建設，根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號），省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）以及《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）等文件精神，淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）將組織開展2024年度碩士研究生及以上人員招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規定的程序、方法和要求組織實施，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持統一公開招聘與單位自主用人相結合，堅持注重政治思想素質、突出業務能力的德才兼備的選人用人標準，堅持統一規范，分級負責，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘計劃和條件

2024年度淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）公開招聘碩士研究生及以上學歷專業技術人員4名，均納入事業編制管理。招聘對象為國家承認的具有研究生學歷且具有碩士及以上學位的應屆畢業生，除了符合《2024年度淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）公開招聘碩士研究生及以上學歷人員崗位計劃表》（附件1）上的崗位條件外，同時必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

年齡條件為35周歲以下（1988年1月22日以后出生）（其他涉及年齡計算的以此類推）。

關于“應屆畢業生身份”的認定和解釋：

（一）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業生。

（二）國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（三）參加“服務基層項目”前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的，可報考“應屆畢業生”崗位。

（四）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵，可報考“應屆畢業生”崗位。

（五）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可報考“應屆畢業生”崗位。

（六）其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(三)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)現役軍人;

(五)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見《2024年度淮南市市屬公立醫院公開招聘碩士研究生及以上人員崗位計劃表》(附件1)

三、報名事項

(一)招聘崗位：2024年度計劃招聘碩士研究生及以上學歷4人（詳見附件1）。

（二）報名時間：2024年1月22日—2024年1月26日，逾期不予補報。

(三)報名方式：網上報名。

報名人員將報名提交材料以PDF方式發送淮南市精神病醫院政工科郵箱hnjsbyzgk@163.com（以本人姓名命名PDF文件）

（四）報名提交的材料

1、淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）公開招聘碩士研究生報名表（附件2）;

2、本人有效身份證（正反面）；

3、碩士研究生畢業證書、學位證書（2024年畢業還未取得證書的考生，請在報名表“誠信承諾意見”欄外加注明：承諾可在辦理入編手續前提供該崗位要求的碩士研究生畢業證書、學位證書原件，否則成績無效。）

4、第一學歷畢業證、學位證

5、畢業生就業協議書；

6、醫師執業證、醫師資格證、規培合格證（或規培證明）、學信網學籍在線驗證報告、英語四六級證書及已發表的論文、獲獎證書等其他材料。

報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消面試、聘用等資格。

四、資格復審

（一）時間：另行通知。

（二）地點：

淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）政工科(2號樓3層)

請通過報名審核的報名人員攜帶報名要求提交的材料原件進行資格復審，復審合格后領取面試準考證參加面試，逾期視為放棄。

五、面試

（一）面試時間、地點：以面試準考證為準

（二）面試成績：根據招聘計劃數和應聘人員的面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

為確保招聘人員基本素質，設定面試成績最低控制合格分數線。滿分為100分，面試成績低于70分的應聘人員，不予進入體檢和考察環節。

外地考生參加完面試后，憑借往返車票，由招聘單位統一報銷路費100元。

六、體檢

體檢由淮南市人力資源和社會保障局、淮南市衛生健康委員會統一組織，淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）負責具體實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格取消其聘用資格。體檢費用由招聘單位負責。

七、考察

體檢合格人員為考核對象。考核工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘專業要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的資格進一步進行復審。

八、簽約聘用

對考核合格擬聘用人員，在淮南市衛生健康委員會、淮南市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現行規定辦理正式審批聘用手續，招聘單位與新進人員簽訂聘用合同。新進人員實行試用期一年制度。

九、監督

招聘面試由淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）組織實施，淮南市人力資源和社會保障局會同淮南市衛生健康委員會等多部門共同參與監督巡考。

監督電話：0554-5679897（淮南市第四人民醫院紀委）

十、相關事宜

招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責;報考專業和學歷要求由招聘單位負責解釋。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）網(http://www.aasait.com)，也可通過以下網址查詢:淮南市人力資源和社會保障局網(http://rsj.huainan.gov.cn)淮南市衛生健康委員會網(http://wjw.huainan.gov.cn)

         咨詢電話：0554-5678951 淮南市精神病醫院政工科

0554-6674831淮南市衛生健康委員會

0554-6664251淮南市人力資源和社會保障局

淮南市人力資源和社會保障局

淮南市衛生健康委員會

淮南市精神病醫院（淮南市第四人民醫院）

2024年1月17日

附件.docx