健康教育:淮南市精神病醫院公共場所控煙工作實施方案
信息來源:行政科 | 發稿作者:祁玉峰
| 發布時間:2024年08月28日 | 查看576次
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》(中辦發〔2013〕19號)、《淮南市公共場所控煙工作實施方案》(淮辦發〔2018〕31號)和《公共場所衛生管理條例實施細則》,《謝家集區公共場所控煙工作實施方案》,推進全國文明城市創建工作,提高醫院環境衛生質量,控制和減少吸煙造成的危害,保障廣大患者及家屬身心健康,經研究制定本方案。
一、工作目標 以提高全民健康素養為目標,積極推進醫院公共場所禁止吸煙活動。加強醫院公共場所禁止吸煙的監管和教育,引導工作人員、患者及家屬拒絕和控制吸煙,促進全民文明健康生活方式養成,逐步降低吸煙率和吸煙量,提升全民健康素質,進一步改善公共衛生質量,優化城市文明形象。 二、工作原則 按照“科室管理”和“誰主管、誰負責”的原則,采取“限定場所、科室負責、職工參與、加強引導”的措施,全面開展醫院公共場所禁煙工作。 三、禁煙區域:醫院內所有醫療活動場所。 四、工作內容 (一)禁止在醫療活動場所吸煙 醫院各科室做到“兩有三無”(有禁煙標識、有人管理,科室無人吸煙、無煙具、無煙蒂)現象。 1、有禁煙標識。各科室有明顯禁煙標識,門診大廳利用電子屏幕滾動播放禁煙標語。 2、有人管理。醫院成立控煙領導小組,下設辦公室,加強宣傳教育,落實控煙監督巡查員并有巡查記錄,及時發現、有效勸阻公共場所吸煙行為,做到禁煙場所內無人吸煙。 3、醫院各科室內工作和生活環境禁止吸煙。 4、無煙具。醫院會議室及其他禁煙場所不放置煙灰缸。 5、無煙蒂。禁煙區域地面無煙蒂。 6、室外吸煙區設置在通風良好、遠離密集人群和必經通道,有明顯的引導標識。 (二)創建“無煙醫院” 機關職能科室率先示范,積極推進“無煙醫院”創建活動。領導干部以身作則,不在辦公場所和公共場所吸煙。設置明顯的禁煙標識,在公共活動中不吸煙、不備煙、不敬煙。充分發揮在控煙、禁煙工作中的先鋒作用,帶動全院各科室推進控煙工作。醫院開設戒煙咨詢電話:5679028,充分利用12320 衛生熱線電話,為患者和家屬提供戒煙知識及行為干預。 五、實施步驟 (一)宣傳發動階段(7 月1 日—7 月31 日) 1、印發《淮南市精神病醫院公共場所控煙工作實施方案》,公共場所禁止吸煙標識及吸煙有害的健康教育資料,發放到各科室,全面開展醫院公共場所控煙工作。 2、成立“淮南市精神病醫院公共場所控煙工作領導小組”,下設醫院公共場所控煙工作辦公室。 3、加強控煙宣傳和教育。全體職工有勸阻吸煙的責任和義務,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。各科室室內顯著位置張貼禁煙標識,禁止吸煙場所要加大巡查,及時制止在公共場所的吸煙行為。 4、共青團積極組織青年志愿者開展控煙宣傳活動,宣傳煙草的危害,提倡健康生活。 (二)組織實施階段(8 月1 日—11 月30 日) 1、醫院控煙場所明顯位置設有控煙標識,開展控煙宣傳,營造一個良好的控煙宣傳氛圍。 2、控煙工作領導小組對各科室控煙場所進行檢查,促進控煙工作取得實效。 3、以“世界無煙日”為契機,開展控煙宣傳和教育活動,向患者及家屬發放控煙倡議書,通過控煙宣傳,普及控煙知識,提高患者及家屬對煙草產品危害的認識,形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。 (三)總結提高階段(12 月1 日—12 月31 日) 醫院控煙辦公室對各科室進行檢查,查漏補缺,對不足之處進行整改。 六、工作要求 (一)統一認識,加強領導。要充分認識吸煙對國民健康素質造成的危害,高度重視公共場所禁止吸煙工作,醫院成立控煙工作領導小組及控煙辦公室,落實控煙工作方案,設立控煙巡查員,確保控煙工作落實到位。醫院領導干部要帶頭在公共場所禁煙,會客接待不敬煙,在控煙工作中發揮模范帶頭作用。 (二)注重宣傳,營造氛圍。醫院控煙辦公室加強宣傳公共場所吸煙的危害,倡導健康生活方式,充分調動各科室控煙工作積極性。通過多種形式開展公共場所控煙宣傳,運用宣傳欄、標語等多種形式,營造輿論氛圍,使工作人員、患者和家屬自覺遵守控煙規定。 (三)強化督導,落實責任。醫院控煙辦公室要加強監管力度,充分調動全院職工和病人家屬參與公共場所控煙工作的積極性,形成密切配合、齊抓共管的工作合力,確保控煙工作落到實處。謝家集區政府將控煙工作納入全國文明城市創建和文明單位創建考核體系,加大考核分值;謝家集區控煙辦將定期協調有關部門對禁煙活動落實情況開展督促檢查,對開展不力的單位予以通報批評,并限期督促整改,對屢促不動或行動遲緩的單位,將通過新聞媒體給予曝光。我院要高度重視公共場所控煙工作,積極爭創“無煙衛生單位”。
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